10月20日下午，汉江国投党委副书记、、总经理徐勇携带调研组到GCGC黄金城官网公司调研，并与GCGC黄金城官网公司党委班子、、中层干部进行座谈互换。。

　　自风格整顿及优化营商环境活动发展以来，GCGC黄金城官网公司聚焦住房这一民生底子问题，进一步深入服务意识，提高思想站位，对外深刻公租房小区及征迁社区，相识物业服务、、房屋维修、、棚改征迁政策领导、、征迁工作推动等问题，加强与主管部门及服务主体的沟通互换，成立联动机制，加快重要业务工作的推动力度。。对内创新项目治理方式步骤，奉行党委班子包珍重点项目工作模式，成立解决重难点问题急剧通道，为推动年度建设工作发展提供有力保险。。

　　在座谈会上，调研组听取了GCGC黄金城官网公司风格整顿及优化营商环境活动发展情况汇报，重点相识了GCGC黄金城官网公司经营发展情况及存在问题，萦绕下一步发展方向进行了深刻钻研。。徐勇对GCGC黄金城官网公司提出四点要求：：：一是聚焦主业抓发展，在“十三五”规划收官和“十四五”规划开局之际，GCGC黄金城官网公司要凭据主交易务规划新的职能定位和发展蹊径，在若何走、、怎么走、、走向何方等方面多做思虑。。要在保障公益属性、、实现公益工作的同时，实现GCGC黄金城官网公司可持续和高质量的发展。。二是建章立制抓规范，GCGC黄金城官网公司要进一步理顺工作体制机制，加强顶层设计，重点美满招投标、、项目治理、、成本节制等各项治理制度，成立健全自身工作机制，充分实现社会效益和经济效益。。三是要强化责任抓落实，切实阐扬GCGC黄金城官网党委的主题作用，采取有效措施，充分调带头工积极性。。整个员工要有主人翁意识，全面提高能力素质，转变工作风格，勇担责任，真抓实干，狠抓工作落实。。四是要凸起重点抓项目，创新工作步骤，调整工作思路和战术，用抓项主张思路和法子，对重难点工作集中力量，各个击破，着力解决工作中的痛点、、难点、、堵点。。

　　徐勇强调，风格建设始终在路上，作为一个有较多资源的企业，GCGC黄金城官网公司要加强党风廉政建设，党委班子、、中层干部要严格要求自己，言传身教、、当好表率，既要保障自己不出事，也要团队少出事。。同时，充分阐扬纪委监督执纪作用，综合使用监督执纪“四种状态”，让“第一种状态”成为常态，不触红线，守住底线，筑牢廉政风险“防火墙”。。

（ 刘晓旭/文　李想/图 ）