为进一步提升公司制度建设和内部治理水平，强化干部职 工规范意识，确保各项规章制度有效执行，5 月 28 日，GCGC黄金城官网公 司综合部对近期印发制度及集团下发的通知进行宣贯与解说， 各部门（子公司）掌管人、、内勤、、通讯员约 20 余人参与培训。。

培训会上，综合部就公司近期印发的《商务招待治理法子 （试行）》《差旅费治理法子（试行）》《考勤治理法子（修 订）》的合用领域、、重要内容、、审批法式、、具体要求等重点进 行了具体解说，并通报学习集团《关于进一步规范新闻信息报 送流程的通知》，强调了公司新闻信息报送重点、、报送流程、、 报送质量要求等内容。。

本次宣贯培训，结合日常工作现实情况进行举例注明、、现 场答疑，进一步加深了员工对公司内部治理制度的理解，提高 了员工学习制度、、遵守制度和执行制度的自觉性，强化了全员 自觉遵守公司内部治理制度的意识，助推日常工作越发规范， 达到优良的培训成效。。

后续，公司将持续加快制度“立、、改、、废”，全面优化制 度系统，成立长效机制，一体落实促合规、、强内控、、防风险， 推动公司运行越发规范化、、尺度化、、制度化、、科学化，为公司 不变发展奠定坚实的制度保险。。

（李想 图/文）